Candidatar-se agora »
Descrição: 
  • RECRUTAMENTO MISTO

 

CARGO: Técnico de Operações de Campo I

VAGAS: 01

EMPRESA: RGE
ÁREA: DDRFA-COORD OP CAMP URUGUAIANA 

CIDADE: Uruguaiana/RS

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 08/05/2026 até 15/05/2023 (23h59)

ANALISTA RESPONSÁVEL: Raquel Batista Sarmento raquel.sarmento@cpfl.com.br

PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário ensino Técnico completo em: eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica, eletromecânica, mecatrônica ou automação industrial;
  • Necessário CFT - Conselho Federal Téc Industriais (ativo ao assumir a vaga);
  • Necessária carteira de habilitação para carro (CNH B);
  • Necessário conhecimento de Pacotte Office;
  • Necessário ter NR10;
  • Necessário residir em Uruguaiana/RS (ao assumir a vaga).

 

ATIVIDADES:

Auxiliar sob supervisão as coordenações das Estações Avançadas no controle dos recursos (Materias, Serviços, Veiculos, Equipamentos, etc.), na manutenção das certificações, no planejamento e monitoramento diário das equipes operacionais próprias e contratadas com foco na qualidade, produtividade, eficiência, atendimento a regulação e segurança do trabalho, interagindo com o Centro de Operações Integrado (COI), respeitando critérios técnicos de priorização, execução, apontamento e medição dos serviços nos sistemas empresariais de acordo com as normas de integridade e procedimentos vigentes. Efetuando quando necessário, acompanhamento de tarefas em campo, inspeção em redes de distribuição de média e baixa tensão, cabines primárias e padrões de entrada, exposto a tensão acima de 250 volts. Principais Atividades e Responsabilidades:

  • Prover suporte técnico-operacional as equipes de campo e apoio nos processos técnico-operacionais das Eas, mantendo-os organizados,  atuando sob supervisão do coordenador de operações de campo;
  • Inspecionar as redes de distribuição, ativos eléticos, cabines primárias e padrões de entrada de clientes, atuando sob supervisão, observando os critérios técnicos estabelecidos pelas normas regulamentadoras e procedimentos internos;
  • Programar sob supervisão do coordenador e de forma integrada com o COI as inspeções/manutenções preditivas e preventivas bem como a disponibilidade de recursos (equipes) para as demais rotinas das equipes de campo despachadas pelo COI, obedecendo aos critérios técnicos de priorização e execução determinados pelos procedimentos internos e normas regulamentadoras, sempre com foco voltado para a qualidade do atendimento, produtividade, eficiência operacional, segurança e atendimento à regulação;
  • Interagir e dar apoio técnico operacional ao Centro de Operações na execução dos serviços em contingências;
  • Fiscalizar a execução de serviços realizados pelas equipes próprias e contratadas observando critérios técnicos e de segurança estabelecidos pelas normas regulamentadoras e procedimentos internos e contratos vigentes;
  • Registrar e orientar as equipes operacionais quanto ao correto apontamento dos serviços executados nos diversos sistemas empresariais obedecendo sempre as normas, regras e procedimentos internos;
  • Tratar sob supervisão as notas atribuidas aos processos de operações de campo e efetuar medição dos serviços executados pelas equipes contratados que estão sob responsabilidade das estações avançadas de sua área de atuação obedecendo as normas, regras e procedimentos internos, garantindo a governança do processo sob a ótica de auditoria e compliance;
  • Auxiliar no controle da frota, equipamentos, EPIs e EPCs, Ferramentas, materiais de estoques, etc.e naaferção da produtividade das equipes de campo, sob a supervisão do coordenador de operações.                                                                                                                                                                  

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

OBSERVAÇÕES:

  • Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
  • Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
  • Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
  • Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo.
  • O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
  • Caso esteja em férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
  • E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.

 

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.

Candidatar-se agora »