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Assistente Administrativo – Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência
Onde você vai atuar: São Joaquim da Barra-SP
Modelo de trabalho: Presencial
Empresa: Cpfl Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
Pré-Requisitos:
- Necessário Médio Completo;
- Necessário pacote Office
- Desejável conhecimento com sistema SAP;
- Desejável CNH B e disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para residir em São Joaquim da Barra-SP.
O seu dia a dia:
- Dar suporte administrativo à estrutura e colaboradores da área através da realização de transações no sistema SAP necessárias ao andamento das atividades e projetos, como a criação de requisições, pedidos e documentos contábeis;
- Apoio na realização e administração de compras e estoque de materiais.;
- Dar suporte em atividades e rotinas administrativas;
- Participar de programas de segurança e clima organizacional promovidos pela empresa.
O que oferecemos:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Wellhub;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
Conheça um pouco sobre nós:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/