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Descrição: 

RECRUTAMENTO MISTO

 

CARGO: Agente Comercial Motociclista

VAGAS: 01

EMPRESA: RGE
ÁREA: DRSL-BLE -CRUZ ALTA

CIDADE: Júlio de Castilhos - RS

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 24/02 a 02/03/2026

 

PRÉ – REQUISITOS:

 

  • Necessário executar trabalho ao ar livre, conforme calendário de leitura (exposto ao clima, vento, chuva, sol, caminhar);
  • Necessária habilidade com moto;
  • Necessário residir em Júlio de Castilhos/RS;
  • Necessário ensino médio completo ou em andamento;
  • Necessária CNH A Definitiva- moto;

 

ATIVIDADES:

  • Realizar a leitura de medidores aplicando as devidas notas, quando necessário;
  • Realizar a entrega de faturas de energia elétrica, aplicando as devidas notificações aos clientes, quando necessário;
  • Realizar a entrega dos reavisos do Grupo A e demais correspondências protocoladas, quando necessário;
  • Avaliar os riscos das atividades antes das execuções, garantindo as condições seguras, a integridade física e segurança do trabalho, e caso ocorra alguma situação perigosa, deverá reportar imediatamente o superior;
  • Assegurar que todas as instalações da rota de leitura sejam visitadas, quando necessário tirar foto do medidor e leitura ou da condição de campo que impeça a leitura com segurança e qualidade;
  • Participar ativamente dos Diálogos Diários de Segurança e todas as demais ações de segurança do trabalho;
  • Utilizar os uniformes, crachá e EPIs necessários, conservando-os em bom estado;
  • Quando necessário, coletar dados cadastrais dos clientes para cadastramento da instalação na base da Distribuidora e realização de campanhas de qualidade.                                                                                                                                                                                                                                                           

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

 

OBSERVAÇÕES:

  • Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
  • Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
  • Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
  • Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo.
  • O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
  • Caso esteja em férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
  • E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.

 

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.

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