Descrição: 

Coordenador Gestão Empresarial e Controle

 

CSC – CPFL Energia

Onde você vai atuar: Indaiatuba/SP

Modelo de Trabalho: Presencial

 

Pré-requisitos: 

  • Ensino Superior completo em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Necessário conhecimento avançado em Excel;
  • Necessária experiência com gestão de pessoas;
  • Desejável conhecimento em Power BI, Python e SQL;
  • Desejável inglês avançado;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Indaiatuba/SP.

 

O seu dia a dia:

  • Coordenar o time de Gestão Empresarial e Controle;  
  • Coordenar e apoiar na gestão estratégica dos contratos e pagamentos de fornecedores de Infraestrutura Predial e Frota
  • Coordenar iniciativas para automação e padronização dos dados para maior eficiência em soluções nas áreas que englobam o Centro de Serviços Compartilhados da CPFL;
  • Gerir e estruturar KPI’s, Dashboard e BI das áreas e consolidar as informações e drivers para as tomadas de decisões estratégicas e operacionais.

 

O que oferecemos:

  • Vale Transporte; 
  • Vale Refeição; 
  • Vale Alimentação; 
  • Assistência Médica; 
  • Assistência Odontológica; 
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias 
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); 
  • Seguro de Vida; 
  • PLR; 
  • Gympass; 
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).   

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.  Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.  Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. 

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/