Seu futuro merece essa energia! 

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno. 
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura. 

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito. 

CARGO: Analista Gestão de Terceiros Pl 

VAGAS: 01

CIDADE: Indaiatuba/SP.

Vaga para atuação 100% presencial.

Experiência Necessária:

• Ensino superior completo; 
• Possuir técnico completo em Segurança do Trabalho; 
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Indaiatuba; 
• Excel intermediário/ avançado. 

Desejável:

• Gestão de contratos de terceiros, legislação trabalhista e previdenciária; 

•  Controle de documentos e obrigações legais; 

•  Sistema Integrado de Gestão (ERP). 

Sua rotina:

• Atuar em conjunto com prestadores de serviços e gestores internos de contratos, assegurando o recebimento, validação e manutenção de documentos eletrônicos de saúde e segurança do trabalho, contribuindo com esclarecimentos documentais; 

• Validar e analisar a documentação mensal dos contratos, garantindo a conformidade legal, contratual e regulatória; 

• Realizar monitoramento in loco e entrevistas com terceiros das contratadas, quando necessário, para verificar a aderência das práticas operacionais aos documentos apresentados mensalmente; 

• Controlar as exigências legais e contratuais, monitorando o cumprimento das cláusulas previstas nos contratos e contribuindo para a redução de riscos operacionais e jurídicos; 

•  Acompanhar a vigência dos contratos monitorados, propondo soluções para mitigar riscos e assegurando a correta atualização das bases utilizadas em fechamentos e relatórios mensais e gerenciais; 

• Fornecer dados e subsídios para a geração de indicadores e controles internos da área, relatórios de performance e consolidações periódicas, apoiando a liderança e os analistas seniores nas justificativas de performance dos contratados; 

•  Compilar informações e sugerir melhorias com base em dados operacionais; 

•  Realizar follow-up com fornecedores e gestores, garantindo o envio tempestivo da documentação obrigatória, conforme prazos e exigências legais; 

•  Levantar e analisar documentação de prestadores de serviço, conforme solicitação de áreas pares, auditores ou gestores internos; 

•  Executar atividades relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente do trabalho (SST) de terceiros, como análise de documentos obrigatórios, suporte a inspeções, organização de informações para auditorias internas ou externas, elaboração de relatórios e instruções de trabalho; 

•  Avaliar novos contratos por meio da análise de escopo, vigência, valor e tipo da prestação de serviço, considerando diretrizes e regras de monitoramento e exigências documentais; 

• Apoiar ações de mitigação de riscos trabalhistas, previdenciários e de segurança do trabalho, com base em normas, legislação e boas práticas, sob orientação da liderança ou profissionais mais experientes; 

• Colaborar com a padronização e melhoria contínua dos processos da célula, realizando benchmarking com foco na gestão de terceiros e avaliando melhores práticas do mercado; 

• Organizar e participar da realização de workshops com fornecedores e parceiros, promovendo alinhamento de expectativas, orientações operacionais e reforço das obrigações contratuais e legais; 

• Abrir chamados para retenção de valores com base na análise de não conformidades documentais e contratuais, acompanhar o processo de aprovação pelo gestor responsável e atualizar a base de retenção, assegurando as informações necessárias para execução do processo pelo analista sênior no sistema corporativo SAP; 

• Atender chamados e solicitações recebidas por meio dos canais oficiais (Portal CSC), garantindo o registro, atendimento adequado e encaminhamento correto das solicitações, conforme os acordos de nível de serviço (SLA) e padrões de qualidade definidos. 

O que oferecemos: 

• Vale Transporte; 

• Vale Refeição; 

• Vale Alimentação; 

• Assistência Médica; 

• Assistência Odontológica; 

• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias 

• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); 

• Seguro de Vida; 

• PLR; 

• Wellhub; 

• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). 

Conheça um pouco sobre nós: 

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. 

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. 

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. 

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. 

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