Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

Técnico de Segurança do Trabalho JR.

Onde você vai atuar: Campinas/SP

Modelo de trabalho: Presencial.

Empresa: CPFL Piratininga – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

Pré-requisitos:

• Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Pacote office Intermediário;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• CNH categoria B;
• Inglês será considerado diferencial;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Campinas-SP;

O seu dia a dia:

• Monitorar e analisar indicadores gerais e de desempenho em segurança (Observação Comportamental, PDCA, IPS e KPIs), registrando dados, interpretando tendências e propondo melhorias para prevenir incidentes e otimizar processos.
• Executar e apoiar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), procedimentos e campanhas educativas, aplicando metodologias e ferramentas definidas para assegurar a conformidade legal e o controle eficaz de riscos ocupacionais.
• Realizar inspeções de rotina e específicas em ambientes de trabalho, utilizando checklists padronizados para verificar conformidade com normas, identificar desvios e assegurar o uso correto de EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e EPCs (Equipamento de Proteção Coletiva).
• Administrar, com supervisão, o controle de EPIs homologados, garantindo rastreabilidade, testes e conformidade técnica para assegurar a proteção adequada dos colaboradores.
• Investigar acidentes e incidentes, coletando evidências, elaborando relatórios técnicos e propondo planos de ação para prevenir recorrências e reduzir riscos, com apoio e validação dos gestores.
• Identificar condições que possam gerar doenças ocupacionais por meio de observações e análises técnicas, propondo ajustes em métodos de trabalho ou critérios de operação para preservar a saúde dos trabalhadores.
• Orientar tecnicamente as áreas quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras e diretrizes internas, interpretando requisitos e aplicando procedimentos para manter a conformidade e evitar penalidades.
• Controlar a calibração e manutenção de equipamentos de segurança e saúde ocupacional, monitorando prazos e registros para garantir a precisão e confiabilidade das medições.
• Levantar e registrar informações ocupacionais para subsidiar a elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), garantindo a integridade e exatidão dos dados.
• Apoiar tecnicamente a CIPA e a Brigada de Incêndio, participando de reuniões, elaborando análises, materiais instrutivos e conduzindo simulados de emergência para aprimorar a prevenção e resposta a incidentes.
• Ministrar ou acompanhar treinamentos para brigadistas, membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e colaboradores, aplicando métodos teóricos e práticos para reforçar a prevenção de riscos e o atendimento às exigências legais.
• Fornecer informações técnicas à área jurídica em casos de litígios trabalhistas, reunindo evidências sobre riscos ocupacionais para subsidiar defesas.
• Acompanhar serviços de manutenção e atividades operacionais, verificando práticas seguras e orientando equipes para prevenir acidentes e assegurar conformidade com normas.
• Monitorar atualizações de normas regulamentadoras e legislações correlatas, avaliando impactos e comunicando alterações para garantir a adequação dos procedimentos internos.
• Fiscalizar áreas e atividades, inspecionando riscos, verificando o uso de EPIs e orientando colaboradores para assegurar proteção individual e coletiva.
• Administrar, com supervisão, a integração e documentação de prestadores de serviços, verificando requisitos legais e treinamentos para garantir execução segura das atividades.
• Realizar, com orientação, auditorias de segurança em contratadas e acompanhar auditorias internas e externas, registrando não conformidades, fornecendo evidências e contribuindo para a definição de planos de ação corretivos.

O que oferecemos:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Wellhub;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/