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Descrição: 

Seu futuro merece essa energia! 

 

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno. 
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura. 

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito. 

 

Vaga: Analista de Educação Corporativa Jr 

Local de Trabalho: Campinas – SP 

Modelo de Trabalho: Presencial 

Empresa: RGE Sul 

 

 

Pré-Requisitos: 

 

 

  • Ensino superior completo; 

  • Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário; 

  • Necessário experiência anterior com gestão de projetos e processos; 

  • Necessário experiência anterior na área de educação corporativa, principalmente gestão de treinamentos; 

  • Desejável inglês intermediário; 

  • Desejável conhecimento em Power BI; 

  • Desejável conhecimento em ferramentas da Microsoft (Power Autonate, Forms, PLanner, etc); 

  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas/SP. 

 

 

Responsabilidades (Dia a Dia): 

 

° Executar e acompanhar ações educacionais presenciais, online e trilhas de aprendizagem, realizando atividades de apoio logístico, organização de ambientes, suporte técnico e controle de presença, com o objetivo de garantir a realização adequada das iniciativas e contribuir para a disseminação da cultura de aprendizagem na organização.

°Atualizar relatórios, indicadores, registros e arquivos das ações de desenvolvimento, utilizando ferramentas de controle e sistemas internos, com o objetivo de apoiar o monitoramento da efetividade das iniciativas, garantir a rastreabilidade dos processos e assegurar a conformidade com os requisitos organizacionais.

° Apoiar o processo de contratação e gestão orçamentária da coordenação, com supervisão, assegurando a conformidade com os processos internos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.


° Aplicar metodologias e processos definidos, seguindo orientações, fluxos e templates previamente estruturados, com o propósito de garantir a padronização, a conformidade e a qualidade das entregas da área de educação corporativa.

° Colaborar com a equipe na melhoria contínua dos processos de educação corporativa, identificando oportunidades de aprimoramento a partir da experiência prática nas atividades e propondo ajustes operacionais que promovam maior eficiência nas entregas

 

O que oferecemos: 

 

 

  • Vale Transporte; 

  • Vale Refeição; 

  • Vale Alimentação; 

  • Assistência Médica; 

  • Assistência Odontológica; 

  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias 

  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); 

  • Seguro de Vida; 

  • PLR; 

  • Wellhub; 

  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). 

 

 

Conheça um pouco sobre nós: 

 

 

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. 

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. 

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. 

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. 

  

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/ 

 

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