Junte-se a CPFL Paulista uma empresa do Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!

Analista de Carreiras e Remuneração Sr

Onde você vai atuar: Campinas, SP

Pré-Requisitos:

• Necessária formação superior completa;
• Desejável pós-graduação completa;
• Necessário experiência anterior na área de remuneração (estratégia/corporativa);
• Necessário experiência com programas de remuneração variável de vendas e bonificações (ICP, RVV, ILP);
• Necessário conhecimento de metodologias de remuneração como Mercer, Hay, Towers;
• Conhecimento em: Tabelas salariais, pesquisas salariais, projetos de remuneração, job matching, descrições de cargo, benchmarkings, ciclos de meritocracia, pesagem de cargos, condução de projetos de média-alta complexidade
• Necessário inglês intermediário, avançado é um diferencial;
• Necessário Pacote Office e Excel Avançado e conhecimento em Power BI;
• Diferencial conhecimento em SAP e SuccessFactors;
• Experiência no segmento energia será um diferencial;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas, SP

O seu dia a dia:

• Atuar na criação e revisão das políticas de remuneração com objetivo de mantê-las adequadas com os diversos negócios do Grupo CPFL Energia;
• Realizar pesquisas salariais e benchmarking, garantindo a análise dos resultados, com o objetivo de manter a competitividade e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colaboradores;
• Realizar a manutenção e revisão do plano de cargos e salários, alinhando as boas práticas de mercado e a estratégia de remuneração do Grupo CPFL Energia;
• Elaborar, atualizar e manter os Programas de Remuneração Variável (PLR / RV Vendas / RV Eficiência Operacional/ RV Solução/Bonificações / Programas de Reconhecimento / ILP) alinhado a estratégia dos negócios;
• Suportar Business Partners de RH e lideranças nos estudos de estrutura organizacional, carreira e remuneração, observando a governança dos respectivos processos;
• Assessorar negociações coletivas;
• Atender aos pontos de Auditoria e Controles Internos associados processos de estrutura organizacional, carreira e remuneração;
• Participar de projetos de M&A dando suporte aos temas de estrutura, carreira e remuneração.

O que oferecemos:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Gympass;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/