Seu futuro merece essa energia! 

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno. 
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura. 

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito. 

CARGO: Analista Talent Management PL

VAGAS: 01
EMPRESA:  CPFL - Renováveis
CIDADE: Campinas /SP

Modalidade 100% presencial 

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD)

Você acredita no poder do desenvolvimento de pessoas e na construção de uma cultura forte e engajadora? Tem perfil analítico, visão estratégica de Recursos Humanos e gosta de transformar dados em ações que geram impacto? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Talent Management para atuar de forma estratégica na gestão dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, além de apoiar iniciativas voltadas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

O que esperamos de você

• Ensino Superior completo;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas/SP;
• Excel intermediário (fórmulas, análises, tratamento de dados, identificação de inconsistências, de/para e cálculos de metas);
• Vivência generalista nos principais processos de Recursos Humanos;
• Conhecimento em gestão de cotas legais e processos de onboarding;
• Experiência na construção, acompanhamento e análise de indicadores de RH;
• Conhecimento em gestão de contratos e controle orçamentário;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com foco em melhoria contínua.
• Ser pessoa com deficiência (pcd). 

Como será o seu dia a dia

Você será protagonista na gestão dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, garantindo uma experiência positiva para candidatos, gestores, instituições parceiras e demais stakeholders ao longo de toda a jornada dos programas.

Entre suas principais responsabilidades estarão:

• Atuar como guardião(a) dos programas de Estágio e Aprendizagem, assegurando conformidade legal, excelência operacional e aderência às diretrizes corporativas;
• Gerenciar o ciclo completo das vagas, acompanhando admissões, movimentações, indicadores, orçamento e efetividade dos programas;
• Monitorar e analisar dados de RH, transformando informações em insights para apoiar decisões estratégicas;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência dos processos e a experiência dos participantes;
• Atuar em parceria com lideranças, instituições de ensino e fornecedores, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;
• Acompanhar indicadores estratégicos relacionados a cotas legais, performance dos programas e experiência dos participantes;
• Apoiar iniciativas ligadas à gestão de talentos.

O que buscamos

Buscamos uma pessoa que combine visão estratégica e capacidade de execução, que tenha facilidade para trabalhar com dados, construir relacionamentos e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento de talentos. Alguém que goste de inovar, propor melhorias e gerar impacto positivo na experiência dos colaboradores e no crescimento da organização.

O que oferecemos: 

• Vale Transporte; 

• Vale Refeição; 

• Vale Alimentação; 

• Assistência Médica; 

• Assistência Odontológica; 

• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias 

• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); 

• Seguro de Vida; 

• PLR; 

• Wellhub; 

• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social). 

Conheça um pouco sobre nós: 

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. 

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. 

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. 

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. 

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/