Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!
Onde você vai atuar: Araraquara/SP
Modelo de trabalho: Presencial
Empresa: CPFL Serviços - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
PRÉ – REQUISITOS:
· Necessário ensino técnico completo em eletrotécnica, eletroeletrônica, segurança do trabalho ou áreas afins;
· Necessário experiência anterior como educador, instrutor ou professor;
· Possuir experiência como eletricista de CMRDA (CONSTRUÇÃO E MANUTENÇÃO DE REDES DE DISTRIBUIÇÃO AÉREA) e/ou eletricista de Linha Viva e afins;
· Necessário possuir CNH C, D ou E válida.
· Disponibilidade para viagens no estado de São Paulo.
· Pacote office básico.
ATIVIDADES:
· Formar, reciclar e capacitar tecnicamente os colaboradores para execução de tarefas nas áreas de operação, conforme padrões definidos, visando segurança e qualidade na execução das atividades, participando de processos de melhorias e projetos.
· Capacitar tecnicamente dentro de padrões técnicos e de segurança pré-estabelecidos os funcionários para a execução de tarefas em áreas de riscos, contribuindo na formação e na reciclagem técnica dos mesmos, obedecendo padrões existentes e a legislação vigente bem como conhecer as responsabilidades do seu cargo com relação à segurança, meio-ambiente e responsabilidade social e aplicá-las ao seu trabalho, oferecendo pleno apoio aos processos e contribuindo para a melhoria contínua no andamento de suas tarefas.
· Elaborar, atualizar e controlar material didático para treinamentos, bem como controle logístico administrativo durante o treinamento, incluindo entrega, zelo e controle dos EPIs e ferramentas conforme padrão e procedimentos existentes.
· Representar área na verificação dos padrões existentes, mediante revisões de manuais, previamente programadas, com
· objetivo de melhoria na padronização de tarefas em campo; Participar nos comitês técnicos e suportar as ações.
· Ser referência e contribuir na disseminação do conceito de segurança do trabalho junto aos colaboradores, desenvolvendo e participando de programas de proteção à segurança dos funcionários; Manter e organizar as instalações da Universidade CPFL (Centros de Treinamento e salas administrativas), garantindo a correta utilização dos recursos didático e pátios de treinamento promovendo um ambiente limpo e com disciplina.
· Realizar avaliação, manutenção e o controle dos processos da sua atividade com o objetivo de maximizar os resultados e performance da área. Propor, estruturar e aplicar as inovações (modernização) nos diferentes níveis de avaliação (aprendizagem, reação e eficácia) e programas de treinamento sob sua responsabilidade.
· Contribuir na disseminação do conceito de segurança do trabalho junto aos gestores, desenvolvendo e participando de programas de proteção à segurança dos funcionários;
· Fomentar, estruturar e aplicar processos de melhorias com foco em inovação em andragogia e metodologias de treinamentos, buscando tendências de mercado e aplicando em seu treinamento ou apoiando nos processos dos demais treinamentos técnicos.
· Habilidade para acompanhar atividades em campo e produzir relatórios.
· Apoiar a área de Normatização na criação e revisão de normativos operacionais.
O que oferecemos:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
Conheça um pouco sobre nós:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/