RECRUTAMENTO INTERNO

CARGO: Técnico de Processos O&M II

VAGAS: 01

EMPRESA: RGE

ÁREA: DROF-COORD LEVANT E FISC ALEGRETE

CIDADE: Alegrete/ RS

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 01/04 a 07/04/2025 (23h59)

ANALISTA RESPONSÁVEL: Raquel Sarmento – raquel.sarmento@cpfl.com.br

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário possuir Técnico completo (Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletrônica ou Técnico em Mecatrônica);
• Noções sistema SAP ( ERP, CCS, GIS, SPIR, etc);
• Necessária disponibilidade para residir em Alegrete /RS;
• Necessária ter CFT - Conselho Federal Téc Industriais ativo.

ATIVIDADES:

Desempenhar, tarefas em menor grau de complexidade como cadastro e planejamento de obras sempre em conformidade com as normas e governanças internas e requisitos regulatórios/legais dos processos da área. Atividades realizadas em ambiente administrativo.

 Principais Atividades e Responsabilidades:

• Realizar o planejamento dos planos, cronogramas e comitês das obras de rede de  distribuição, interagindo administrativamente com as empresas CCM e áreas internas.

• Acompanhar o processo dos acionamentos de manutenção, junto as empresas CCM.
• Realizar administrativamente o despacho das atividades de levantamento de projetos e fiscalização de obras para os técnicos de obras e manutenção.                            

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

OBSERVAÇÕES:

• Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
• Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
• Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
• Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo.
• O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
• Caso esteja em férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
• E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.

Em caso de dúvidas entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.